崗位職責：
1、制定部門目標與工作計劃，并組織實施，確保目標順利完成。
2、制定、實施與維護優化本部門的組織架構、部門職能、崗位職責、作業流程及管理辦法、操作指導等。
3、依據生產計劃組織、協調生產活動的正常開展，確保生產計劃達成。
4、組織、落實公司質量管理體系在本部門的運作。
5、參與制定、完善生產定額管理制度。
6、組織公司安全生產管理，預防安全事故的發生。
7、按照5S標準組織并實施生產現場5S管理活動。
8、督導并落實本部門員工的上崗培訓、工作指導、績效考核。
9、實施員工工作行為與思想動態的管理。
10、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，企業管理、機械或機電一體化相關專業畢業。
2、3年以上同行業相關工作經驗，其中1年以上大中型企業同類崗位管理經驗，有電連接Busbar產品管理經驗者優先。
3、接受過專業的生產管理培訓，對生產現場管理、設備管理、機械加工有深刻認識；熟悉運用office軟件。
4、熟悉IATF16949體系；熟悉MES、ERP系統。
5、具有5S管理實操經驗、掌握精益生產基本知識。
6、較強的溝通能力、組織協調能力、判斷決策能力、問題解決能力、計劃執行能力。