1.多平臺賬號矩陣搭建與運營:統籌抖音、快手、小紅書、視頻號、B 站等主流短視頻平臺賬號的注冊、搭建與矩陣布局,結合各平臺特性(抖音重爆點、快手重私域、視頻號重社交裂變、B 站重內容深度)制定差異化運營策略,確保各賬號人設統一、風格契合平臺調性,打造有辨識度的短劇賬號 IP。?
2.投流導向內容策劃與落地:結合行業熱點、目標用戶畫像及公司短劇 / 影視 IP 特色,圍繞 “黃金 3 秒法則” 策劃高轉化選題(如沖突性劇情、逆襲甜寵等題材),制定內容日歷;撰寫信息密度高、爆點前置的短視頻腳本,預留投流核心素材片段(前 15 秒核心沖突畫面),協調素材制作團隊完成 “每 3-5 秒切換畫面” 的剪輯要求,保障內容質量與品牌調性一致,適配投流點擊率標準。?
3.發布優化與投流協同放大:制定各平臺最佳發布時間策略,優化標題、封面、熱門 BGM 及標簽組合,提升視頻初始播放量與平臺推薦權重;聯動投流專員落地平臺差異化投放策略(抖音跨屏追蹤定向、快手多賬戶賽馬、視頻號高付費區定向等),配合冷啟動期與放量期的投流節奏,優化投流素材適配性,助力單劇 ROI 突破行業基準。?
4.用戶運營與私域沉淀:及時響應評論區留言與私信,通過設計互動問答、置頂 “神評” 等方式增強粉絲黏性;制定 “轉發看全集” 等引流話術,將公域高留存用戶(7 日留存≥8%)引導至私域社群,推送新劇預告、付費優惠,提升用戶 LTV(7 日 LTV≥3 倍 CAC),搭建深度用戶關系,降低長期投流依賴。?
5.數據驅動與策略迭代:每日監控核心數據(播放量、點贊、評論、分享、完播率、粉絲凈增、CTR、CVR、首日 ROI、7 日 LTV 等),運用蟬媽媽、新抖等數據分析工具定位運營問題;每周輸出運營報告,基于數據結論優化選題、腳本、發布策略及投流協同方案,執行 “點擊率低于 1.5% 素材淘汰”“連續 2 天 ROI 計劃關停” 等迭代規則。?
6. 趨勢跟進與合規風險把控:密切關注各短視頻平臺最新規則、政策變化及行業動態(如 2025 年短劇免費端投流趨勢、抖音原生 IAA 模式),探索與平臺、MCN 機構的合作機會,拓展內容傳播渠道;嚴格規避擦邊球、低俗劇情等違規內容,保障賬號與投流賬戶權重,主動學習 AIGC 等新型工具,輔助腳本創作與素材二剪,延長爆款素材生命周期(3-7 天)。
任職要求
1. 大專及以上學歷,廣播電視編導、影視制作、新聞傳播、市場營銷、廣告學等相關專業背景者優先 。1-3年及以上短視頻運營經驗,如有成功運營案例(如賬號粉絲增長、爆款視頻等)可適當放寬。
2. 平臺熟悉度:深刻理解抖音、快手、小紅書、B站、視頻號等主流短視頻平臺的不同運營規則、算法邏輯及用戶特點(如抖音重娛樂、快手重真實、視頻號重社交裂變)。
3. 內容創作能力:具備較強的文案撰寫、腳本策劃能力,能獨立完成或協同完成視頻的簡單拍攝與剪輯(熟練使用剪映、PS等工具者更佳)。
4. 數據分析能力:能通過蟬媽媽、新抖等數據分析工具或平臺后臺數據,定位運營問題,制定優化方案,驅動賬號增長 。
5. 核心素質:強網感與熱點敏銳度:對短視頻熱點、流行趨勢有高度敏感性,能快速結合公司品牌及影視作品特性,創作出易引發用戶共鳴的內容;頭腦靈活,樂于接受新事物,能持續學習并應用AIGC工具等新型運營技術,不斷提升運營效率;具備良好的團隊協作精神,能有效與內容、市場等部門溝通,適應短視頻行業快節奏、高強度的工作壓力 。
工作時間:8:30--17:30 雙休、五險一金、法定節假日正常休息