一、職位定位67
我們致力于打造數(shù)字化法律服務(wù)平臺(tái)，現(xiàn)誠(chéng)邀具備經(jīng)營(yíng)思維的優(yōu)秀律師加入事業(yè)合伙人。通過網(wǎng)絡(luò)流量、銷售轉(zhuǎn)化、客戶案源三大核心賦能，助您從職業(yè)律師升級(jí)為自主經(jīng)營(yíng)的事業(yè)主人，共享行業(yè)發(fā)展紅利。歡迎自薦及推薦67！
二、核心賦能體系67
1.流量賦能：專屬運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提供抖音 / 視頻號(hào)等平臺(tái)賬號(hào)矩陣搭建、直播腳本策劃、流量投放優(yōu)化，配備專業(yè)攝像剪輯支持，快速打造個(gè)人法律 IP。67
2.轉(zhuǎn)化賦能：提供標(biāo)準(zhǔn)化談案流程培訓(xùn)、客戶需求挖掘話術(shù)庫，共享數(shù)字化簽約系統(tǒng)，配備專職談案協(xié)助人員提升簽約效率。67
3.案源賦能：各互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)精準(zhǔn)廣告投放獲客支持，開放律所現(xiàn)有客戶資源池，提供案源開發(fā)基金用于渠道拓展。67
三、崗位職責(zé)67
1.主導(dǎo)專業(yè)領(lǐng)域案件辦理，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度，維護(hù)律所品牌聲譽(yù)。67
2.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)直播獲客體系落地，負(fù)責(zé)主導(dǎo)跟進(jìn)流量轉(zhuǎn)化線索。67
3.可自主搭建并管理銷售轉(zhuǎn)化團(tuán)隊(duì)（5-20 人），制定團(tuán)隊(duì)考核與激勵(lì)機(jī)制，提升案源簽約率。67
4.參與律所經(jīng)營(yíng)決策，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)優(yōu)化業(yè)務(wù)方向，共享行業(yè)資源與合作機(jī)會(huì)。67
5.督促管理團(tuán)隊(duì)對(duì)客戶的長(zhǎng)期維護(hù)關(guān)系，挖掘二次委托需求，搭建團(tuán)隊(duì)的客戶資源網(wǎng)絡(luò)。67
四、任職要求67
1.持有律師執(zhí)業(yè)證，5 年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備明確業(yè)務(wù)方向（民商事 / 刑事 / 企業(yè)法律服務(wù)等），無投訴及行政處罰記錄。67
2.認(rèn)同互聯(lián)網(wǎng)獲客模式，具備直播出鏡表達(dá)能力，有短視頻 / 直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。67
3.具備經(jīng)營(yíng)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)管理能力，能獨(dú)立制定案源拓展策略，過往年業(yè)績(jī) 30 萬 + 者優(yōu)先。67
4.本科及以上法學(xué)相關(guān)學(xué)歷，碩士 / 博士學(xué)歷或有行業(yè)協(xié)會(huì)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。67
5.已具備律所合伙人資格或有團(tuán)隊(duì)整體加盟意愿者優(yōu)先考慮。67
五、薪酬福利與發(fā)展67
薪酬結(jié)構(gòu)：面議，根據(jù)合作模式而定。67
福利保障：配備數(shù)字化辦案系統(tǒng)與專業(yè)支持團(tuán)隊(duì)，配備互聯(lián)網(wǎng)引流獲客資源，配備營(yíng)銷轉(zhuǎn)化團(tuán)隊(duì)。67
發(fā)展路徑：初級(jí)合伙人→中級(jí)合伙人→高級(jí)合伙人，可參與律所連鎖化擴(kuò)張決策，享受分所收益分成。67
彈性機(jī)制：靈活辦公模式，自主安排直播與團(tuán)隊(duì)管理時(shí)間，律所提供完善培訓(xùn)體系與品牌背書。