崗位職責：
1. 負責組織本部門管理性文件、流程文件等文件的制定，并監督部門員工執行。
2. 負責部門工作計劃的制定、任務的分配、工作過程監控、疑難問題的指導解決。
3. 協調內部及相關部門的工作關系。
4. 及時參加并組織相關例會，審核各類生產單據及報表，確保及時準確，并及時關閉問題點。
5. 分析歷史質量問題數據，識別共性問題和潛在風險，在前期開發中規避類似問題。
崗位要求：
1. 具備前期質量策劃（APQP）經驗，熟悉FMEA、PPAP、MSA、SPC等質量工具。
2. 有監督下屬工作任務、關鍵指標達成情況的經驗。
3. 能夠統籌組織本部門員工的招聘、績效管理、人才培養與后備儲備等工作。
4. 根據部門員工的工作表現，進行適當的獎懲措施，提高員工的工作積極性。
5. 統籌本部門員工的培訓和技能提升活動，提高員工的專業技能及工作效率。