職位描述
質(zhì)量管理體系維護質(zhì)量規(guī)劃與開發(fā)審核與評估
崗位內(nèi)容：
1. 維護、更新和完善公司的質(zhì)量管理體系。
2. 支持新產(chǎn)品/項目的質(zhì)量規(guī)劃和開發(fā)，提出建議和意見。
3. 參與和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部審核和評估活動。
4. 分析和評估過程和產(chǎn)品數(shù)據(jù)，提出質(zhì)量改進建議。
任職要求：
1. 熟悉質(zhì)量控制和質(zhì)量管理體系的基本概念，至少兩年相關工作經(jīng)驗。
2. 熟練處理工作軟件，具備有效的信息獲取、分析和處理能力。
3. 能夠獨立工作，并能夠在跨職能團隊環(huán)境下有效合作。
4. 具有良好的組織、計劃和管理能力，能夠有效地處理多項任務。
1. 維護、更新和完善公司的質(zhì)量管理體系。
2. 支持新產(chǎn)品/項目的質(zhì)量規(guī)劃和開發(fā)，提出建議和意見。
3. 參與和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部審核和評估活動。
4. 分析和評估過程和產(chǎn)品數(shù)據(jù)，提出質(zhì)量改進建議。
任職要求：
1. 熟悉質(zhì)量控制和質(zhì)量管理體系的基本概念，至少兩年相關工作經(jīng)驗。
2. 熟練處理工作軟件，具備有效的信息獲取、分析和處理能力。
3. 能夠獨立工作，并能夠在跨職能團隊環(huán)境下有效合作。
4. 具有良好的組織、計劃和管理能力，能夠有效地處理多項任務。
工作地點
成都龍泉驛區(qū)犀重新能源汽車有限公司
認證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
廖先生/人力資源專員
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犀重新能源汽車有限公司犀重新能源汽車成立于2017年5月，由新能源整車制造、新能源汽車核心系統(tǒng)制造與移動互聯(lián)網(wǎng)等多個優(yōu)秀基因加持而成的科技型企業(yè)，定位于新能源商用車領域整體解決方案供應商、核心零部件（含底盤）及整車供應商。犀重新能源汽車自主開發(fā)數(shù)字化監(jiān)控管理平臺，為客戶提供包括智慧交通運營管理平臺以及整車生命周期管理等解決方案，助力現(xiàn)代智慧城市的新型終端建設，構建新能源商用車新生態(tài)。犀重新能源汽車現(xiàn)下轄三大研發(fā)機構（上海、杭州、成都）及兩大生產(chǎn)基地（河南、成都），已進入發(fā)展快車道，每年應收呈倍增趨勢。公司已在上市規(guī)劃階段，未來可期......
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