工作內(nèi)容：
一、負(fù)責(zé)制定并完善公司內(nèi)部審計(jì)制度及流程，監(jiān)督并跟蹤各部門日常執(zhí)行結(jié)果，不斷完善公司的內(nèi)控內(nèi)審體系建設(shè)。
二、深入了解公司各模塊業(yè)務(wù)活動(dòng)，有效識(shí)別各類風(fēng)險(xiǎn)，制定年度審計(jì)工作計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
三、統(tǒng)籌、執(zhí)行和開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)模塊相關(guān)工作，包括但不限于：
1、對(duì)公司的財(cái)務(wù)收支及各類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；
2、對(duì)公司和部門內(nèi)部制度及流程的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)并提出改進(jìn)建議；
3、對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的簽訂及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；
4、對(duì)內(nèi)部付款進(jìn)行審核（以抽查為主）；
5、對(duì)在審計(jì)過(guò)程中提出的意見(jiàn)、建議及整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查，并負(fù)責(zé)落實(shí)。
6、 配合公司外部審計(jì)部門進(jìn)行的內(nèi)部合規(guī)審計(jì)。
四、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，推動(dòng)各部門改進(jìn)措施的有效達(dá)成。
五、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)。
六、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計(jì)工作。
任職資格：
1、年齡30至40周歲，統(tǒng)招本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；
2、五年以上事務(wù)所審計(jì)或企業(yè)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（其中三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)），具備上市公司或集團(tuán)公司背景、有外貿(mào)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、掌握財(cái)務(wù)、審計(jì)、內(nèi)控專業(yè)知識(shí)，掌握企業(yè)內(nèi)部審計(jì)方面內(nèi)容，包括財(cái)稅法規(guī)、企業(yè)制度等內(nèi)容；掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策制度等內(nèi)容；
4、具有良好的戰(zhàn)略理解能力、溝通能力、執(zhí)行能力、項(xiàng)目管理能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，有良好的職業(yè)道德和積極向上的工作態(tài)度。