早八點(diǎn)半晚六不加班、周末雙休、節(jié)假日正常休息、福利待遇好，晉升空間大。
不是電銷崗！不是電銷崗！
入職要求：
1大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查：
2年齡符合25-45周歲
3 有金融保險(xiǎn)類經(jīng)驗(yàn)可申請(qǐng)績(jī)優(yōu)
早八點(diǎn)半晚六，周未雙休。工作日上午需要在職場(chǎng)會(huì)，下午的時(shí)間都是按照自己的情況安排工作，咱們節(jié)假日也是正常休息，拒絕加班，到點(diǎn)溜，豐富的團(tuán)建以及下午茶。
工作內(nèi)容：
1、集團(tuán)高級(jí)客戶社群的建聯(lián)與售后服務(wù)。
2、區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系維護(hù)與客戶經(jīng)營(yíng)。
3、成為客戶的“金融小幫手，生活小助手”
4、果團(tuán)全產(chǎn)品的權(quán)限，為客戶家庭財(cái)富提供全方位規(guī)劃。
5、無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶，工作越久續(xù)費(fèi)越多。
薪資構(gòu)成：
基礎(chǔ)薪資3100+福利＋激勵(lì)方案＋高提成
繢優(yōu)薪資4300起＋續(xù)收津貼＋福利＋激勵(lì)方案＋高提成
提成在10-50%具體看產(chǎn)品。
在職三個(gè)月以上平均綜合薪資10K+,無(wú)上限2W以上很多很多
發(fā)展空間：
目前如果想繼續(xù)往業(yè)務(wù)方面發(fā)思，可以走精英路線，崗位也會(huì)提供組長(zhǎng)和主管的崗位給到昌升，如果后朋想往價(jià)向的發(fā)展，比如一些培訓(xùn)講師崗位，咱們也會(huì)給到相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)，主要是看這邊在接下來(lái)的工作中的學(xué)習(xí)能力和工作能力。
晉升通道：
見(jiàn)習(xí)專員-初中高級(jí)專員-區(qū)域組長(zhǎng)-區(qū)域主任-區(qū)域經(jīng)理
肉位優(yōu)勢(shì)
1、公司內(nèi)部給予的資源支持
2、世界五百?gòu)?qiáng)的資源和平臺(tái)
3、重要戰(zhàn)略定位
4、公司每年提供200-400個(gè)優(yōu)質(zhì)忠誠(chéng)的老客戶資源，每月下發(fā)
5、私人專屬的品牌pad移動(dòng)辦公
6、全面豐富的培訓(xùn)體系養(yǎng)成了、收入有保障和上不封頂?shù)耐昝澜Y(jié)合
8、配置專屬線上坐席協(xié)助經(jīng)營(yíng)
9、公開(kāi)、透明、快速的晉升通道
胑位福利：
不加班、六險(xiǎn)一金、每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、午休2小時(shí)、無(wú)需坐班
職位亮點(diǎn)：
雙休不加班、節(jié)日禮物、晉升透明
入職后新人培訓(xùn)，不用擔(dān)心自己不會(huì)哦。
1、新人入職享受帶薪培訓(xùn)，了解公司，熟悉產(chǎn)品，超簡(jiǎn)單，這么聰明的你肯定沒(méi)問(wèn)題。
2、培訓(xùn)結(jié)束后，公司分配師傅、組長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)主管。手把手一對(duì)一的教哦