崗位職責：
1）負責區域內專員的管理、培訓、經營指標督導等；區域內新老客戶提供答謝會組織安排，提供客戶滿意的售后服務等；
2） 負責總分公司相關政策落地執行，制定業務拓展規劃，并按計劃開展業務，督導專員完成客戶信息搜集、問題解決等；
3） 接受公司系統的培訓學習，通過專業知識技能學習，不斷提升自身管理能力，獨立完成組織內專員管理；
任職要求：
2 豐富的組織管理經驗，獨立組織過大型客戶活動；
3） 善于溝通協作，執行力強，且具有較強的管理能力；
4） 保險行業主管、部經理等優先；
福利待遇：
1） 發放管理層專屬主管管理津貼；
2） 基礎收入含職級津貼、關聯團隊各項日常管理津貼、客戶服務指標、續收、留存指標達成：
3） 體收入包含個人銷售收入、團隊銷售收入、團隊管理津貼、年終獎；
4） 周末雙休、享有各種過節福利（根據當地分公司政策確定）；
職位詳情
上班時間早上9:00-12:00,2:00-6:00七小時工作制，周末雙休，拒絕加班
工作內容
針對已購客戶做好維護，解答客戶問題
無需開發新客戶，僅需做好客戶承接就可以
做好公司的老客戶維系和服務，樹立公司的形象薪資待遇
崗位職責：
1）負責區域內專員的管理、培訓、經營指標督導等；區域內新老客戶提供答謝會組織安排，提供客戶滿意的售后服務等；
2） 負責總分公司相關政策落地執行，制定業務拓展規劃，并按計劃開展業務，督導專員完成客戶信息搜集、問題解決等；
3） 接受公司系統的培訓學習，通過專業知識技能學習，不斷提升自身管理能力，獨立完成組織內專員管理；
任職要求：
2 豐富的組織管理經驗，獨立組織過大型客戶活動；
3） 善于溝通協作，執行力強，且具有較強的管理能力；
4） 保險行業主管、部經理等優先；
福利待遇：
1） 發放管理層專屬主管管理津貼；
2） 基礎收入含職級津貼、關聯團隊各項日常管理津貼、客戶服務指標、續收、留存指標達成：
3） 體收入包含個人銷售收入、團隊銷售收入、團隊管理津貼、年終獎；
4） 周末雙休、享有各種過節福利（根據當地分公司政策確定）；