崗位職責:
1)負責小組內專員的管理、培訓、經營指標督導等;
2)區域內新老客戶提供答謝會組織安排，提供客戶滿意的售后服務等;
3) 負責總分公司相關政策落地執行，制定業務拓展規劃，并按計劃開展業務，督導專員完成客戶信息搜集、問題解決等;
4)接受公司系統的培訓學習，通過專業知識技能學習，不斷提升自身管理能力，獨立完成組織內專員管理;
2 任職要求:
年齡:28-45歲
學歷:本科及以上學歷
1)3年以上工作經驗，具備壽險團隊管理經驗(10人+團隊)，過往團隊和個人業績水平優異者優先;
2)豐富的組織管理經驗，獨立組織過大型客戶活動;
3) 善于溝通協作，執行力強，且具有較強的管理能力;
4)保險或者金融行業主管、部經理等優先;
3福利待遇:
1)固定底薪，優先內部晉升，不需要自有架構人力，公司匹配人力;
2)小組長專屬輔導津貼；
3)固定底薪6040，關聯客戶服務指標、續收指標達成;
4)預期收入10-20K+，包含銷售業績提成、小組管理津貼
5)周末雙休、享有各種過節福利
職位福利:不加班、周末雙休、每年多次調薪、績效獎金、五險一金、團隊氣氛活潑、優秀員工獎金、多次晉升機會