新部門
??福利待遇
1.無(wú)責(zé)底薪：固薪3000起「跟業(yè)績(jī)不掛鉤」+提成+雙傭金
2.其他獎(jiǎng)勵(lì):績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)金+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)等等
3.周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年休 +各種假日福利及員工活動(dòng)
4.社保類型：公司繳納五險(xiǎn)一金
5.上班時(shí)間彈性化 【每天只需在崗2個(gè)半小時(shí)】
上午8:30-10:30
下午17:30-18:00
??崗位優(yōu)勢(shì)
1.提供優(yōu)質(zhì)客戶資源
2.劃分專屬社區(qū)網(wǎng)格
3.線上線下聯(lián)合經(jīng)營(yíng)模式，提升工作效率
4.底薪保障，社保保障，高傭金，解決一切后顧之憂
??崗位職責(zé)：
1.服務(wù)公司老客戶，建立企微、約活動(dòng)客戶、續(xù)收提醒，保全理賠等等
2.以老客戶需求為導(dǎo)向，為客戶提供金融需求解決方案
3.接受公司培訓(xùn)，提升專業(yè)知識(shí)和技能
4.按時(shí)完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)
??任職要求
1.年齡25-45周歲
2.學(xué)歷：大專及以上
3.具備2年以上保險(xiǎn)/金融/其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)豐富也可優(yōu)先錄取
4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及銷售敏感度
5.高額銷售提成及獎(jiǎng)勵(lì)，收入不設(shè)限
1、負(fù)責(zé)公司提供的社區(qū)老客戶