一、崗位職責(zé)：
1. 深入了解客戶勞務(wù)/人事/業(yè)務(wù)外包需求（如崗位類型、人員數(shù)量、服務(wù)周期、預(yù)算等和服務(wù)期望，完成需求調(diào)研與梳理；
2. 實(shí)際考察評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合客戶需求，制定針對(duì)性的《外包服務(wù)方案》（含配置計(jì)劃、服務(wù)流程、費(fèi)用報(bào)價(jià)、合規(guī)條款等）及項(xiàng)目預(yù)算評(píng)估；
3. 參與商務(wù)談判與協(xié)助合同擬定，解答客戶關(guān)于勞務(wù)/人事/業(yè)務(wù)外包模式、流程、風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)疑問(wèn)，建立良好合作意向，推動(dòng)項(xiàng)目簽約；
4. 對(duì)接后期項(xiàng)目交付與執(zhí)行，確保外包業(yè)務(wù)流程（合同簽訂、人員管理、費(fèi)用結(jié)算等）合規(guī)，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
5. 完成公司安排的其他工作。
二、任職要求：
1. 23-40歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 兩年以上人力資源服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立的外包項(xiàng)目全流程操作（前期對(duì)接-方案制定-項(xiàng)目交付-后期維護(hù)）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
三、崗位核心價(jià)值：
您是公司專業(yè)人力資源服務(wù)的“先鋒官”和“風(fēng)控操手”。您的核心價(jià)值在于通過(guò)專業(yè)、可靠的全流程項(xiàng)目交付，保障項(xiàng)目落地，提升客戶滿意度以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期留存，并有效控制用工風(fēng)險(xiǎn)，是支撐公司品牌信譽(yù)和驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的核心支柱。
四、薪資福利：
1. 底薪+高額提成+獎(jiǎng)金，綜合月薪6K+；
2. 雙休，五險(xiǎn)一金，帶薪年假。