崗位職責:
1.主導倉配硬件采購與落地,包括統籌貨架、叉車、托盤、分揀設備、監控系統、消防設施等選型與安裝調試,組織設備驗收;
2.負責WMS(倉儲管理系統)、條碼/RFID設備選型及ERP等系統的對接與前期搭建;
3.根據企業年度經營計劃及戰略發展規劃,制定倉庫工作計劃及人員調配、車輛需求、增倉業務等業務規劃;
4.根據企業經營管理整體要求,制定與貫徹實施倉庫各類管理制度、工作流程、操作標準;
5.根據公司倉庫特點及業務特點,進行倉庫整體布局規劃、倉庫儲位規劃,制定庫房平面圖、區域功能型劃分示意圖.標識標線劃定等;
6.做好商品出入庫管理等各項倉儲日常管理工作;
7.做好對庫存的把控,對滯銷品的提報,對商品出.入庫量的研判.熱銷品的庫位維護等;
8.做好庫存盤點工作,對盤點結果的復核、抽查,對盈虧結果的倒查處理及責任認定,并提報上級審核以及對特殊商品的提報工作;
9.負責倉庫訂單量的預估,組織調度做好對車輛、托盤等設備的需求預測,做好提報與審批對接工作;
10.負責倉庫的安全管理工作、設備維護保養工作、人員安全工作;
11.完成上級領導交辦的臨時性工作事項。
任職要求:
1.大專及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、倉儲管理等相關專業優先,年齡40周歲以下;
2.5年以上倉配管理經驗,具備從0到1籌建倉庫落地經驗,熟悉電商、零售等對應行業的倉儲特性;
3.能獨立開展倉配作業工作,把控進銷存等事項管理;
4.對數據敏感,按月、季度進行倉庫數據分析,工作復盤,提出優化方案并執行;
5.具備良好的溝通協調能力與團隊協作能力;
6.具備較強的執行力,能高效完成上級交辦的籌建任務;
7.具備較強的責任心,能承受倉庫籌建期間的工作壓力。