崗位職責：
1. 負責公司招聘的全流程，包括需求對接、簡歷篩選、面試邀約、offer跟進及入職跟進。
2. 拓展并維護招聘渠道，針對快消行業特性搭建人才庫，沉淀優質候選人資源。
3. 跟進招聘數據統計與分析，優化招聘流程，提升招聘效率與到崗率。
4. 配合用人部門完成崗位需求梳理，提供專業的招聘支持。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，1年以上快消品行業招聘經驗優先，熟悉門店運營、督導等崗位招聘特點者優先。
2. 掌握主流招聘平臺操作技巧，具備獨立開展招聘工作的能力。
3. 溝通表達能力強，邏輯清晰，有良好的服務意識與抗壓能力。