主要職責
1、目標分解與下達，將公司年度銷售目標科學分解到團隊成員，明確個人業績指標及關鍵任務；
2、帶領并指導團隊成員進行客戶開發、詢盤跟進、報價談判、訂單促成等全流程工作；
3、每日/周監控團隊及個人銷售數據（詢盤量、轉化率、訂單額、回款等），及時發現問題并予以指導，確保目標達成；
4、 設計并推動符合公司政策的團隊內部激勵方案，激發團隊斗志，營造積極進取的銷售氛圍；
5、 搭建并管理銷售團隊，制定績效考核標準， 定期對團隊成員（尤其是新人）進行專業的技能（汽車知識、銷售技巧、外貿流程、英語溝通）培訓；
6、 嚴格審核團隊成員的重大報價、合同條款（尤其是付款方式、交貨期、質量條款）、信用證等，有效識別和管理客戶信用風險、交易風險。

任職要求
1、汽車行業（整車/零部件出口尤佳）外貿銷售管理經驗優先；
2、英語流利，能獨立完成商務談判、合同起草及跨國出差溝通；
3、熟悉汽車產品和外貿流程，具備海外市場開拓及團隊管理經驗，了解國際貿易規則；
4、結果導向、抗壓能力強，擅長數據分析及跨部門協作。