職位描述:
1. 負責發布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續;
3. 負責辦公用品采買、辦公區電腦及設備的維護管理;
4. 負責員工考勤統計,人事行政檔案管理;
5. 負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作;
6. 掌握最新與企業相關政策,實時了解人事、行政相關政策,熟悉勞動法;
7. 協助組織公司內部各項定期和不定期集體活動,領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、熟練使用各種辦公軟件,駕駛技術熟練;
2、有高度的事業心和責任感;
3、有良好的團隊協作精神、服務意識以及較強的溝通能力與組織協調能力;
4、身體健康,品行端正。
5、有運營及人事經驗的優先。
薪資福利:
1、月薪3k-6k,具體面談;
2、享受節日福利、生日福利、團建旅游、年終獎金等;
3、雙休,法定節假日正常休息。