崗位職責:
- 對“點擊率”負責:診斷并解決“高曝光低點擊”問題,通過系統性優化,將店鋪整體點擊率提升至行業優秀水平,并持續保持。
- 對“詢盤轉化率”負責:診斷并解決“高點擊低詢盤”問題,優化從訪客到詢盤的每一步轉化路徑,將詢盤轉化率提升至行業標桿水平。
- 對“詢盤質量”負責:建立詢盤質量評估與過濾體系,確保引入的流量與公司產品及服務高度匹配,顯著提升銷售團隊的跟進效率和成交率。
- 對“投資回報率(ROI)”負責:全面掌控廣告預算,通過精準投放和策略優化,實現廣告花費的效益最大化,確保每一分錢都花在刀刃上。
- 對“店鋪健康度與星級”負責:帶領店鋪突破三星瓶頸,穩步提升至四星并沖刺五星,構建長期穩定的高質量流量來源
【任職資格】
硬性要求:
1.經驗: 3年以上B2B外貿電商運營經驗,必須有成功操盤阿里巴巴國際站從低到高成長的完整案例,并獨立負責過外貿獨立站的搭建與基礎運營。
2.技能:
2.1平臺專家:精通阿里國際站后臺所有功能模塊及推廣工具,數據敏感性強。
2.2建站與視覺:熟練使用WordPress等建站工具,精通Photoshop,具備優秀的視覺設計能力和審美水平,能獨立完成營銷素材設計。
2.3數據分析:能通過Google Analytics, 阿里數據參謀等工具指導運營決策。
2.4思維:具備強烈的營銷思維和用戶思維,懂得如何通過視覺和文案傳遞產品價值、建立信任。
3.加分項:
3.1有LED、電子、工業品等復雜品類的B2B運營經驗。
3.2了解Google Ads、SEO、社媒營銷等更多元化的引流渠道。
3.3具備基礎英文文案審校能力。
4.性格特質:
4.1 Owner意識:把線上店鋪當作自己的事業來經營。
4.2極致追求:對視覺美感、數據細節有苛刻的要求。
4.3溝通橋梁:能高效理解銷售需求與產品賣點,并將其轉化為營銷語言。
【我們承諾給你的】
有競爭力的薪酬:“有競爭力的薪資” + 績效獎金 + 年終獎
絕對的授權與舞臺:你是這個領域的專家,我們將給予充分的信任和資源支持,讓你主導整個線上形象的塑造。
關鍵的增長角色:直接參與公司海外業務擴張的核心戰略,你的成果將清晰反映在公司業績增長上。
與實力派同行:加入一個務實的十年企業,沒有浮夸的內耗,只有扎實的產品和共同的目標。