崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、做好門店各個環節的分工管理工作；
3、監督門店耗材的補充，做好驗收、服務質量管理等有關作業；
4、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
5、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
6、負責對員工的培訓教育。
任職資格：
1、專業不限，具有較強的店務管理意識；
2、嚴格執行店務的各項流程的制定、執行；
3、較強的人員溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
4、能接受值班時長12小時一個班次（常規15點-第二天3:00）.
福利待遇：
1、包住、包生活基礎物資；
2、考核體系完善，1天培訓-3天門店助理-7天考核制店長-30天提成制店長-股份制分紅店長
注：門店體系明確，業務清晰，需一定抗壓能力和靈活處理事務能力，41天店長競升體系為明確工作成果，競升完成后薪酬收入較為可觀！