職位描述
研發崗位招聘校園招聘社會招聘醫藥制造人力資源服務醫藥批發/零售
崗位職責:
1、制定招聘計劃，根據公司業務發展需求，擬定招聘崗位和招聘渠道，篩選簡歷、面試、評估候選人能力和潛力;
2、人力成本管控等;
3、落地及組織人員盤點、評估等工作，做好人才梯隊建設;
4、員工關系，負責預防和管理勞動風險，包括但不限于勞動糾紛、危機處理等；
5、高效執行領導交辦的其他事項。
1、制定招聘計劃，根據公司業務發展需求，擬定招聘崗位和招聘渠道，篩選簡歷、面試、評估候選人能力和潛力;
2、人力成本管控等;
3、落地及組織人員盤點、評估等工作，做好人才梯隊建設;
4、員工關系，負責預防和管理勞動風險，包括但不限于勞動糾紛、危機處理等；
5、高效執行領導交辦的其他事項。
任職資格:
1、211/985統招本科學歷及以上，人力資源管理、醫藥、生物、生命科學等相關專業優先;
2、擁有良好的溝通表達、數據分析洞察能力、有一定親和力；
3、具有一定的抗壓及應變能力；
4、可提前進入企業參加實習。
1、211/985統招本科學歷及以上，人力資源管理、醫藥、生物、生命科學等相關專業優先;
2、擁有良好的溝通表達、數據分析洞察能力、有一定親和力；
3、具有一定的抗壓及應變能力；
4、可提前進入企業參加實習。
工作地點
杭州臨安區浙江三生蔓迪藥業有限公司
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職位發布者
宋先生/HRBP
三日內活躍立即溝通
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