崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理，組織編制工作周報(bào)、月度工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理統(tǒng)籌企業(yè)財(cái)務(wù)工作，依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證及會(huì)計(jì)賬簿；
3、擬訂會(huì)計(jì)核算相關(guān)規(guī)章制度，建立并掌管會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)，設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算形式及憑證傳遞程序；
4、推動(dòng)財(cái)務(wù)制度落地實(shí)施，監(jiān)督成本預(yù)算執(zhí)行、財(cái)務(wù)制度合規(guī)性及成本控制；
5、依據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)及考勤記錄，每月15日前完成工資復(fù)核，建立工資數(shù)據(jù)臺(tái)賬，確保薪酬核算準(zhǔn)確、及時(shí)；
6、參與合同評(píng)審，結(jié)合項(xiàng)目主體單位入庫(kù)規(guī)劃表，關(guān)注進(jìn)銷平衡、付款方式及稅金條款，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
7、審核業(yè)務(wù)單據(jù)、付款申請(qǐng)，復(fù)核供應(yīng)商對(duì)賬、開票及付款數(shù)據(jù)，避免重復(fù)付款（含前期釘釘未付款單據(jù)）；
8、負(fù)責(zé)付款復(fù)核、業(yè)務(wù)單據(jù)整理審核，協(xié)調(diào)供應(yīng)商對(duì)賬、開票及付款數(shù)據(jù)核對(duì)；
9、匯總復(fù)核所有項(xiàng)目供應(yīng)商對(duì)賬資料，按主體單位、月份及項(xiàng)目名稱分類歸檔保管；
10、統(tǒng)籌賬務(wù)處理與報(bào)表編制，開展財(cái)務(wù)分析，審核下屬提交的往來臺(tái)賬報(bào)表并匯總上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；
11、負(fù)責(zé)成本核算與分析、預(yù)算監(jiān)督，推動(dòng)項(xiàng)目及分公司財(cái)務(wù)管理規(guī)范化；
12、管理財(cái)務(wù)資料（含合同、憑證、報(bào)表等），確保分類清晰、保管規(guī)范；
13、籌備財(cái)務(wù)內(nèi)外部審計(jì)，配合提供審計(jì)資料及解釋說明；
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作，協(xié)助跨部門財(cái)務(wù)協(xié)作。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，年齡40歲以下，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱。
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少2年以上大型建筑業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉財(cái)稅法規(guī)及公司財(cái)務(wù)管理制度，具備良好的財(cái)務(wù)、管理、法律等知識(shí)。
4、做到實(shí)事求是、客觀公正、廉潔奉公、保守秘密，具有組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)地發(fā)現(xiàn)和分析問題能力；原則性強(qiáng)、洞察力敏銳。
5、品行端正，工作嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力及責(zé)任心強(qiáng)。
6、持有駕駛證C照，并有持續(xù)2年以上的駕駛經(jīng)驗(yàn)。