【崗位職責(zé)】
1-關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展與痛點(diǎn)，深入團(tuán)隊(duì)，識(shí)別管理及專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)方案，跟進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目全周期，跟蹤培訓(xùn)效果；
（ps：公司已搭建基本培訓(xùn)體系并且正常實(shí)施）
2-根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定有目的、有針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容，下到一線團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)，對(duì)現(xiàn)有資源提供優(yōu)化建議并實(shí)施推動(dòng)；
3-開(kāi)拓更多合適的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)渠道，增加更豐富、更加適用的培訓(xùn)資源；
4-參與公司人才梯隊(duì)建設(shè)，將培訓(xùn)與業(yè)務(wù)儲(chǔ)備人才發(fā)展相聯(lián)動(dòng)，沉淀發(fā)展體系；
5-配合實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核通關(guān)工作；
6-具備地產(chǎn)行業(yè)TO C培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)有限考慮。
【任職資格】
1、33周歲以下，男女不限，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有1年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有良好的協(xié)調(diào)能力及人際交往溝通能力；
3、具備響應(yīng)及時(shí)、靈活應(yīng)變的工作作風(fēng)；
4、具有培訓(xùn)體系搭建成功經(jīng)驗(yàn)；
【公司福利】
入職社保+五險(xiǎn)一金
1、培養(yǎng)：混沌-帆書(shū)多平臺(tái)會(huì)員，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)；
2、員工體檢：定期免費(fèi)體檢套餐，讓您和家人健康美麗；
3、員工活動(dòng)：不定期組織員工集體活動(dòng)、年度員工旅游等;
4、節(jié)日福利：中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日如春節(jié)、三八婦女、端午、中秋、等節(jié)假日發(fā)放禮品或獎(jiǎng)金。
【薪資情況】
綜合5~6K（面試定薪)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金
【工作時(shí)間】
早九晚六，大小休自由安排