崗位職責:
1、根據目標任務，挖掘潛在客戶;
2、分析潛在客戶英語學習需求及痛點，提供有效英語水平提升規劃；
3、面對面顧問式銷售，高效轉化上門體驗學員;
4、跟進回訪未簽約客戶，尋找二次機會;
5、協助團隊追蹤已簽約學員的學習進度及狀態，提升學員英語能力及滿意度；
應聘要求:
1、大專及以上學歷，1年以上銷售經驗，有教培運營經驗者優先；
2、無相關工作經驗者，需熱愛英語培訓行業并具備強烈的學習意愿及學習能力;
3、優秀的拓客及談單能力，目標感及抗壓能力強；
4、勤奮敬業，有團隊精神，溝通及執行能力強，同時具有耐心、責任心及同理心；
待遇/晉升:
1、薪酬結構:無責底薪4000元+無封頂階梯提成+獎金；
2、彈性工作時間，雙休；
3、轉正后帶薪年假、團建活動等；
4、明確清晰的職業發展方向，公開透明的崗位晉升標準，最快半年內晉升至校區負責人；
5、課程顧問——校區負責人——區域校區負責人——更廣闊的職業發展空間。