、【你需要做到的工作內(nèi)容】
1、崗位內(nèi)容：通過駐點(diǎn)或其他營銷方式開展產(chǎn)品的外拓與獲客，完成發(fā)卡指標(biāo)，提升轉(zhuǎn)化率與客戶滿意度。

2、駐點(diǎn)設(shè)展：在盒馬、京東等商超、景點(diǎn)、加油站等場(chǎng)景設(shè)點(diǎn)，搭建展示物料，開展現(xiàn)場(chǎng)咨詢與辦卡引導(dǎo)。
3、企業(yè)團(tuán)辦：配合主管對(duì)接企業(yè)或事業(yè)單位等，參與企業(yè)下午茶等團(tuán)辦活動(dòng)；入職掌握基礎(chǔ)技能后進(jìn)駐企業(yè)開展推廣。
4、客戶溝通與辦理：精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶，通過禮品與活動(dòng)權(quán)益吸引辦卡，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)申請(qǐng)流程并完成資料收集。解答產(chǎn)品與費(fèi)用相關(guān)問題，跟進(jìn)審批進(jìn)度，維護(hù)客戶關(guān)系以促進(jìn)后續(xù)經(jīng)營。
二、 【公司為你提供的薪酬福利】

無責(zé)底薪2330無責(zé)任底薪酬（月度開卡16張發(fā)放1000餐補(bǔ)+100話費(fèi)+330開卡獎(jiǎng)勵(lì)）+辦卡傭金+交易傭金＋月度獎(jiǎng)金+各種福利待遇，收入10000以上；
1、入職購買五險(xiǎn)一金；每年根據(jù)上一年度平均工資上調(diào)繳費(fèi)比例與基數(shù)。

2、法定節(jié)假日過節(jié)費(fèi)750元（元旦，春節(jié)，五一，國慶）；

4、生日卡，每年生日補(bǔ)貼380元；
5、員工每年定期體檢：750元標(biāo)準(zhǔn)；
6、結(jié)婚津貼：1000元；生育津貼：1000元；醫(yī)療津貼:400-2000元

7、開門利紅包688元；
8、禮包福利：節(jié)假日禮包200-480元；
三、【你的上班時(shí)間】

跟隨項(xiàng)目彈性工作時(shí)間，一般為早上8:30 —— 下午17:30，雙休。
四、【你需要具備的入職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、年齡35周歲以內(nèi)，男女不限，征信良好，無超過3個(gè)月及以上逾期；

3、名下無營業(yè)執(zhí)照，非法人、股東、監(jiān)事等；
4、熱愛銷售，有高度責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力。
五、【你未來的職業(yè)發(fā)展】
我們公司的主管、室經(jīng)理、總經(jīng)理都是從一線晉升上來的，我們對(duì)人才的選拔秉持公平公正公開的原則，公司每年開展4次儲(chǔ)備主管競(jìng)聘，原則上上需要入職滿半年以上，但只要你的業(yè)績達(dá)標(biāo)即可參與競(jìng)聘。
橫向發(fā)展:跨科室崗到市場(chǎng)室、風(fēng)險(xiǎn)室、綜合室，甚至到卡中心總部崗位。
縱向發(fā)展:成為主管，組建自己的銷售團(tuán)隊(duì)，未來往室經(jīng)理、總經(jīng)理方向發(fā)展。