【薪酬福利】：
1.薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成+節(jié)假日福利+帶薪年假，每年的優(yōu)秀員工還有年終大獎(jiǎng)；
2.工作時(shí)間：周一至周五8：30-17：30，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息；
3.每年1-2次調(diào)薪，擁有完善的晉升體系，每年定期體檢；
4.公司有系統(tǒng)和完善的培訓(xùn)體系；
5.試用期1-3個(gè)月，工作能力優(yōu)秀者，可提前轉(zhuǎn)正；
【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)獨(dú)立站的產(chǎn)品的上下架，產(chǎn)品標(biāo)題和詳情優(yōu)化，價(jià)格管理,訂單處理及庫(kù)存管理，及時(shí)了解平臺(tái)政策變化，確保賬號(hào)安全;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助獨(dú)立站活動(dòng)策劃,根據(jù)節(jié)日、產(chǎn)品推廣等需求定制網(wǎng)站的活動(dòng)策劃及執(zhí)行方案；
3、負(fù)責(zé)處理客戶問題,包括售后維護(hù)及妥善處理各種退貨以及爭(zhēng)議;
4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞廣告投放,分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞,制定推廣計(jì)劃;
【任職要求】：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)需英語(yǔ)六級(jí)，有獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬；
2、懂跨境平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，有一定的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，具備全局思維和強(qiáng)邏輯分析能力；
4、熟悉歐美市場(chǎng)消費(fèi)特性，能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；
5、數(shù)據(jù)敏感度高，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策。