崗位核心：全面負責醫藥三終端業務財務統籌，把控終端返利、回款、費用、稅務合規，落地業財融合，支撐終端渠道經營決策，規避醫藥行業專屬財務風險。

一、工作職責

（一）：三終端返利專項管理

1. 主導三終端全品類返利核算，涵蓋采購返利、銷售返利、集采補差返利、醫保返點、終端渠道年度返傭，嚴格按返利協議執行精準核算、臺賬登記、按時核銷，杜絕返利漏算、錯算、跨期核算問題。

2. 搭建三終端返利管控體系，制定返利核算標準、結算流程，對接業務部門確認終端返利政策，推動返利系統與業務系統數據互通，實現返利自動核算、實時對賬、閉環管理。

3. 把控返利稅務合規，按醫藥行業規定完成返利紅字發票開具、沖減收入/費用核算，規避返利虛開、資金回流等稅務稽查風險，確保返利賬務處理符合兩票制、醫保雙通道政策要求。

4. 定期核對終端應收/應付返利余額，牽頭催收上游廠家返利、兌付終端渠道返利，解決返利結算爭議，保障返利資金及時到賬/支付。

（二）三終端資金與回款管理

1. 統籌三終端資金收支，重點管控基層診所/衛生院醫保回款、連鎖藥店渠道回款、終端散戶貨款，制定回款考核機制，跟蹤回款進度，壓降終端應收賬款逾期率，嚴控壞賬風險。

2. 負責三終端資金統籌調配，保障終端鋪貨、渠道維護、返利支付等核心資金需求，優化資金結構，降低資金占用成本，確保終端業務資金鏈穩定。

3. 審核三終端各類資金支付單據（終端費用報銷、返利支付、貨款結算），嚴格執行財務內控流程，杜絕違規支付、私戶結算等問題，保障資金安全。

4. 定期出具終端回款分析報告，分析各區域/渠道回款率、賬齡結構，提出回款優化建議，推動業務部門提升終端回款效率。

（三）三終端費用管控與賬務核算

1. 負責三終端全盤賬務處理，精準核算終端鋪貨成本、渠道維護費、學術推廣費、終端促銷費、物流配送費等，確保收入、成本、費用核算真實反映終端經營實際，按時出具終端財務報表。

2. 搭建三終端費用管控體系，制定終端費用報銷標準、審批流程，重點管控終端業務員費用、渠道進場費、促銷費，杜絕費用虛報、超支，實現降本增效。

3. 規范三終端庫存財務管控，核對終端鋪貨庫存、退換貨賬務，核算庫存損耗、臨期藥品減值，確保庫存賬實相符，規避庫存資金積壓風險。

4. 落實研發費用、醫藥惠民補貼等專項核算，精準歸集三終端業務相關稅費，最大化享受醫藥行業稅收優惠政策（研發加計扣除、特殊藥品增值稅減免）。

（四）財務合規與行業政策把控

1. 嚴格遵守醫藥兩票制、醫保雙通道、集采政策、GMP財務合規要求，把控三終端業務全流程財務合規，杜絕終端開票不合規、醫保結算違規、費用列支違規等問題。

2. 對接稅務、醫保局、市場監管局等外部單位，處理三終端醫保結算對賬、稅務申報、票據校驗，配合行業稽查、財務審計，確保終端財務業務零重大合規風險。

3. 實時跟進醫藥三終端最新財稅政策、醫保回款政策調整，及時優化財務流程，組織團隊學習政策要點，規避政策變動帶來的財務風險。

（五）預算管理與經營決策支持

1. 牽頭編制三終端年度/季度財務預算，分解預算指標至各區域/渠道，監督預算執行情況，分析預算偏差原因，提出預算調整建議，保障終端經營目標達成。

2. 定期開展三終端經營財務分析，結合終端銷量、返利、回款、費用數據，出具區域盈利分析、渠道毛利分析、單品盈利分析報告，揭示經營問題，為終端渠道拓展、產品定價、返利政策調整提供精準數據支撐。

3. 參與三終端重大經營決策（新品終端鋪貨、渠道拓展、促銷活動），提供財務可行性分析，評估投資回報率與財務風險，出具專業財務意見。

（六）團隊管理與內外部協作

1. 負責財務團隊日常管理，組織招聘、培訓、績效考核，提升團隊三終端返利核算、終端回款、合規管控專業能力，打造高效三終端財務團隊。

2. 協調財務部與終端業務部、市場部、物流部、采購部的工作對接，解決跨部門返利、回款、費用核算爭議，保障財務流程與終端業務流程順暢銜接。

3. 維護與上游廠家財務、終端渠道客戶財務、銀行、稅務的良好合作關系，高效處理各類財務對接事宜。

（七）制度建設與內控管理

1. 制定并完善三終端財務管理制度，涵蓋返利管理、回款管理、費用管控、賬務核算、資金管理等，確保財務工作標準化、流程化運行。

2. 搭建三終端財務內控體系，開展日常財務內控檢查，排查返利、回款、費用等環節的內控漏洞，及時整改優化，防范財務舞弊風險。


二、任職要求

1. 本科及以上學歷，財務/會計/審計相關專業，中級及以上會計師職稱，CPA/稅務師優先。

2. 3年以上醫藥三終端財務主管/經理工作經驗，精通三終端返利核算、醫保回款、兩票制合規，熟悉基層診所/連鎖藥店/衛生院終端業務流程。

3. 熟悉醫藥行業財稅政策、兩票制、醫保雙通道、集采返利規則，具備返利系統操作、業財系統對接實操經驗。

4. 精通三終端返利全流程核算與稅務處理，能獨立解決返利核算、紅字發票、資金回流等疑難問題，規避返利合規風險。

5. 具備強終端回款管控、應收賬款管理能力，能有效壓降逾期賬款，保障資金回籠；熟練掌握用友/金蝶+醫藥返利管理系統操作。

6. 精通醫藥行業成本費用核算、稅務籌劃，能精準歸集三終端費用，合理享受稅收優惠，具備強財務分析與經營決策支持能力。

7. 熟悉醫藥財務內控要求，能搭建三終端專屬財務管控體系，具備跨部門協作與問題解決能力。

8. 原則性強，廉潔自律，抗壓能力突出，能適應三終端多區域、多渠道財務對接節奏。

9. 溝通協調能力強，能高效對接內外部單位，解決終端財務爭議問題。

10. 具備較強的統籌管理能力，能帶領團隊完成三終端財務全流程工作，保障財務工作高效合規運行。



薪資待遇：

1.富有競爭力的薪資待遇：面議

2.完善的福利體系：五險一金、節日福利、帶薪年假等

3.廣闊的職業發展空間：公司提供良好的晉升機會和職業發展平臺，助力員工實現個人價值