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    更新于 12月2日

    電商計劃組長+雙休+五險一金

    8000-10000元
    • 合肥包河區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    亞馬遜數據運營庫存管理計劃備發(fā)貨電子商務
    崗位職責:
    1、綜合分析各渠道銷售數據以及公司戰(zhàn)略目標,制定年度/季度/月度的備貨計劃;結合銷售需求,把控科學可行的發(fā)貨節(jié)奏。
    2、為不同渠道(如亞馬遜FBA、海外倉)設定安全庫存,制定科學的補貨策略。
    3、監(jiān)控庫存健康度,包括庫齡、有貨率等,提前干預缺貨或呆滯風險
    4、作為信息樞紐,對接采購、生產、倉儲物流等部門,確保計劃落地,并處理交付異常。
    5、搭建數據看板,定期向管理層匯報預測準確率、庫存周轉率等關鍵指標
    推動流程優(yōu)化與成本控制,識別供應鏈風險,并制定應對預案
    崗位要求:
    1.本科及以上學歷,數據統(tǒng)計、數學、電商運營等相關專業(yè);
    2.3-5年的跨境電商計劃或者運營經驗,有豐富銷售預測能力,有1年的團隊管理能力;
    3.熟練掌握各種辦公軟件,EXCEL/PPT等、熟練運用ERP進行數據分析以及處理;
    4.優(yōu)秀的表達和溝通能力、市場敏銳度,組織協(xié)調能力。對數據敏感,有很強的數據分析處理能力。
    薪酬福利:
    我們有健全的薪酬福利體系,有很多的學習成長機會,加入尚華你將會得到:
    1.薪酬策略:尚華科技采用有競爭力的薪酬策略,設計有競爭力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵制度,包括但不限于績效工資、年終獎金、技能補貼等。
    2.員工保障:公司為人才購買五險一金,讓人才享受法定假期,可享受超長帶薪年假等。
    3.暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,定期團建,每年組織旅游,發(fā)放生日禮金,開工紅包等。
    4.培訓晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規(guī)范的晉升機制,此外,公司還提供種類豐富的書籍和外出學習的機會,給人才提供外部培訓和自我提升的良好途徑。
    5.工作環(huán)境:公司在高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進取的小伙伴,大家相互交流學習,共同成長。
    6.節(jié)日小驚喜:各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金,還有各種節(jié)日小驚喜,工作充實又不缺乏趣味。
    作息時間:9:00-17:30,雙休,法定假日正常放假。
    (本公司將于12月底搬遷至合肥市包河區(qū)徽州大道 1398 號鳳凰中心 14F、15F,請注意招聘崗位工作地址)

    工作地點

    合肥包河區(qū)皖新文化創(chuàng)新廣場寫字樓1301

    職位發(fā)布者

    付女士/人事經理

    立即溝通
    公司Logo尚華永道(上海)國際貿易有限公司
    【尚華科技是誰】尚華科技于2017年成立于安徽省合肥市,總部位于上海,現有員工200余人,組織架構現有尚華永道(上海)國際貿易有限公司、尚華永道(上海)國際貿易有限公司合肥分公司、尚華永道(上海)國際貿易有限公司蘇州分公司、尚華永道(上海)國際貿易有限公司杭州分公司。【尚華科技發(fā)展】 2017年,尚華科技專注跨境電商業(yè)務,自團隊成立以來,一直持續(xù)保持高速穩(wěn)定的增長,為歐洲、北美等十幾個國家和地區(qū)提供產品和服務,并廣受好評。尚華科技發(fā)展至今,一直堅持平臺戰(zhàn)略,堅持以客戶為本,并堅信認真用心為全球客戶提供最好的產品和服務才是企業(yè)的使命。我們堅信人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產力,我們的目標是能夠成為跨境電商領域的領航者。尚華科技擁有眾多電商領域的年輕精英,我們對于人才的定義不僅僅局限于技能這一方面,更注重人才在其他領域所具備的潛力與特質,我們愿意與人才一同成長,愿意給人才成長的空間和時間,堅持以奮斗者為主體,讓奮斗和積極努力成為企業(yè)的主旋律。同時我們致力于打造扁平化透明化的管理環(huán)境,積極提高管理技巧,無論何時都要學會站在所有同事的角度和立場去看問題,營造一個年輕活力,充滿動力希望的工作環(huán)境。【尚華科技人才培養(yǎng)】尚華科技尊重知識、重視人才,給人才成長的機會和發(fā)展的平臺。公司會通過內部競聘為人才提供成長和晉升的機會,也會提供系統(tǒng)的培訓和獲取知識的渠道,讓人才獲得知識和技能的提升。在尚華科技,你會從小白成為電商精英;在尚華科技,你會從人才成長為優(yōu)質人才。【尚華科技薪酬福利】薪酬策略:尚華科技采用有競爭力的薪酬策略,設計有競爭力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵制度,包括但不限于績效工資、年終獎金、技能補貼等。員工保障:公司為人才購買五險一金,讓人才享受法定假期,可享受超長帶薪年假等。暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,定期團建,每年組織旅游,發(fā)放生日禮金,開工紅包等。培訓晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規(guī)范的晉升機制,此外,公司還提供種類豐富的書籍和外出學習的機會,給人才提供外部培訓和自我提升的良好途徑。工作環(huán)境:公司在高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進取的小伙伴,大家相互交流學習,共同成長。節(jié)日小驚喜:各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金,還有各種節(jié)日小驚喜,工作充實又不缺乏趣味。作息時間:9:00-17:30,雙休,法定假日正常放假。歡迎加入尚華科技,我們一起成就更好的自己。
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