財務管培生（雙休，五險一金）

崗位職責：
一、資金管理
1.資金付款：每月底對接各個部門完成次月資金計劃審核上報，保證每月收支平衡，每周更新上周實際數；
2.資金調撥：根據銀行賬戶資金情況及時發起上存下撥；
3.資金計劃：編制年度資金計劃表，每月更新資金計劃實際數；資金計劃不定期復盤，根據最新現狀重新夯實資金收入，以收定支，合理安排資金流出；
二、資產管理
1.資產盤點：每季度抽盤覆蓋率100%，半年度/年度根據資產管理制度制定盤點計劃并出具盤點報告；
2.資產系統結賬：金蝶云資產系統結賬工作，將物料收發存表發共享做賬并復核，保證財務報表真實性；
3.系統數據核對：每月末對資產管理系統與SAP進行賬務核對，確保各資產科目余額一致；
三、核算預算管理
1.牽頭集團內外部往來清理，督促業務部門及時辦理驗收結算流程，預付款、借款核銷；
2.每月度稅金計提表：根據當月實際核對進項清單，補充填寫退役軍人優惠明細，梳理印花稅繳納明細，企業所得稅（季度）等稅種并完善計提表并做賬務處理；
3.納稅申報：結賬后填寫稅金計算表并發起稅金申報審批流程，審批通過后在電子稅務局進行納稅申報，跟蹤銀行扣款金額與審批金額是否一致；
四、內控、總賬管理
1.專項稽核：根據總部內控管理部每月下發的專項稽核任務，進行專項稽核，出具相關檢查報告，并跟進整改；
2.資產管理日常工作：資產驗收，入庫、出庫、調撥審核等；
3.經營計劃夯實：根據集團通知，對年初版年度經營計劃進行階段性復盤夯實，根據調整情況準備匯報PPT，配合總經理進行集團匯報；3、經營計劃管控臺賬：根據集團審批定稿年度經營計劃，建立地方預算立項臺賬，日常流程審批登記臺賬，及立項臺賬中各版本預算指標更新。
任職要求：
1.可接受外派（新開項目財務核心崗位）；
2.985/211或雙一流等知名財經類大學畢業， 財務類相關專業優先錄用；
3.持有初級及以上職稱；
4.接受23-25屆畢業生，能力突出可適當放寬。
注：以上崗位職責為各崗位工作內容，入職從基礎崗位做起，根據崗位勝任情況安排各崗位輪崗學習。