崗位內容：
1. 制訂并實施物業服務標準，確保物業服務質量的提升；
2. 定期組織開展安全隱患排查工作，防范風險；
3. 協調處理投訴和突發事件，及時解決問題；
任職要求：
1. 有一定的物業管理工作經驗
2. 熟悉物業相關法律法規，具備物業管理方面的理論知識；
3. 具備優秀的溝通協調能力和人際交往能力；
4. 具有較好的服務意識和團隊合作精神，責任心強。