崗位職責：
1、教務部門業績及課消目標的分解與達成；
2、部門團隊的搭建及人才培養；
3、教務服務流程執行的監察反饋，提升家長的滿意度；
4、部門日常管理報表的及時分析并提交。
任職要求：
1、一年以上的教務主管崗位經驗，業績突出的資深教務也可考慮；
2、規劃安排、沖突處理、解決問題的能力優秀；
3、有意愿培養下屬、激勵下屬，打造積極向上的團隊氛圍；
4、團隊協作性好、個人情緒管理成熟。