任職要求：
1. 護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有主管護(hù)師及以上職稱；
2. 有護(hù)理管理崗位工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊工作；
3. 良好的護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)及服務(wù)技能，建立患者護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實施；
4. 具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，能有效的處理各類突發(fā)事件；
5. 熟悉護(hù)理部各項管理工作，包括但不限于護(hù)士的培訓(xùn)，考核，排班，工作帶教等。

薪資與福利制度
1.薪資制度：底薪+提成+獎金（底薪5000以上，具體面談）；
2.提供住宿：院內(nèi)配有標(biāo)準(zhǔn)宿舍，24小時熱水供應(yīng)；
3.專門食堂：醫(yī)院有免費食堂，營養(yǎng)餐食干凈衛(wèi)生；
4.五險：按照國家勞動法規(guī)定，為符合條件的員工繳納社保；