新媒體專員

崗位職責：
1. 內容策劃與創作：負責醫院微信公眾號、視頻號、抖音、微博等新媒體平臺的內容選題、文案撰寫、圖文排版及短視頻策劃拍攝，產出貼合精神衛生領域的科普內容、醫患故事、醫院動態等優質素材。
2. 平臺運營與維護：制定新媒體運營計劃，定期發布內容并與粉絲互動，提升平臺活躍度、粉絲數量及內容傳播力；監測平臺數據（閱讀量、點贊量、轉發量、粉絲增長率等），形成數據分析報告，優化運營策略。
3. 品牌宣傳與活動推廣：配合醫院重大活動、公益項目、特色專科建設等工作，策劃線上宣傳方案，提升活動曝光度與醫院品牌影響力；聯動線下科室，挖掘宣傳亮點，打造醫院特色新媒體IP。
4. 輿情監測與應對：關注新媒體平臺留言及評論區動態，及時回應公眾咨詢；協助處理突發輿情，維護醫院良好品牌形象。
5. 合作與聯動：對接上級主管部門、行業媒體及公益組織的新媒體宣傳需求，參與跨平臺合作項目，拓展宣傳渠道。
招聘條件
1. 擁護黨的路線方針政策，熱愛醫療衛生事業，具備良好的職業道德，了解精神衛生領域基本常識，尊重精神疾病患者群體。
2. 大專及以上學歷，新聞學、傳播學、廣告學、新媒體運營、漢語言文學等相關專業優先；有[1-2年]醫療行業或科普類新媒體運營經驗者優先。
3. 具備扎實的文案撰寫能力，能獨立完成科普短文、人物專訪、活動推文等各類稿件創作；熟練使用圖文排版工具（如秀米、135編輯器），掌握短視頻拍攝及剪輯技巧（如剪映、PR）。
4. 具有敏銳的熱點捕捉能力和創意策劃能力，能結合精神衛生領域特點策劃有傳播力的內容；熟悉各新媒體平臺運營規則與算法邏輯。
5. 具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神，工作細致負責，能承受一定的工作壓力；年齡身心健康，無違法違紀記錄。
薪酬福利
1. 提供與崗位匹配的薪酬待遇，具體薪資4000以上，具體面議；繳納五險。
2. 提供專業技能培訓、行業交流學習機會，支持參與新媒體運營相關資質認證，助力個人職業發展。
3. 醫院提供員工宿舍（或住宿補貼）、工作餐補貼，享受穩定的職業發展平臺和公平的晉升機會。
4. 表現優異者納入醫院人才培養計劃，優先參與醫院重點宣傳項目策劃與執行。