崗位職責(zé)：
1. 嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室規(guī)章制度，執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程，協(xié)助醫(yī)生完成患者的診療、護(hù)理及康復(fù)指導(dǎo)工作。
2. 負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理，包括生命體征監(jiān)測、給藥護(hù)理、生活照料、心理疏導(dǎo)及安全防護(hù)，嚴(yán)防患者自傷、傷人等意外事件發(fā)生。
3. 準(zhǔn)確書寫護(hù)理文書，及時(shí)記錄患者病情變化、護(hù)理措施及效果，配合醫(yī)生完成病例整理與歸檔。
4. 維護(hù)病區(qū)環(huán)境整潔與安全，管理護(hù)理器械與藥品，配合科室完成護(hù)理質(zhì)量控制與感染防控工作。
6. 積極參加醫(yī)院組織的專業(yè)培訓(xùn)、技能考核及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提升精神科專科護(hù)理能力。
招聘條件
1. 政治素養(yǎng)：擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛護(hù)理事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，有耐心、愛心和責(zé)任心，尊重精神疾病患者的人格與權(quán)益。
2. 學(xué)歷與資質(zhì)：大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：有[1年及以上]臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備精神科護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。
4. 能力要求：掌握精神科常見疾病的護(hù)理要點(diǎn)，熟悉精神科急癥處理流程，具備一定的應(yīng)急處置能力。具備良好的溝通表達(dá)能力和心理疏導(dǎo)能力，能與患者、家屬及醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技能，能熟練使用醫(yī)院信息管理系統(tǒng)及常見護(hù)理設(shè)備。
5. 其他要求：身心健康，能夠適應(yīng)輪班制工作，無違法違紀(jì)記錄。
薪酬福利
1. 提供與崗位匹配的薪酬待遇，具體薪資面議；繳納五險(xiǎn)。
2.醫(yī)院提供員工宿舍（或住宿補(bǔ)貼）、工作餐補(bǔ)貼，表現(xiàn)優(yōu)異者納入醫(yī)院人才培養(yǎng)計(jì)劃，優(yōu)先享受評(píng)優(yōu)評(píng)先及崗位晉升機(jī)會(huì)。