職位概述】
（計劃9-10月份公司會整體搬遷至武昌徐家棚方向。雙休、法定正常休、購買五險一金）
我們誠聘一位目標驅動、策略清晰、擁有豐富渠道拓展經驗的市場招商經理，作為推動“街小七”平臺市場拓展的核心力量。您將肩負起招募優質市場合伙人的重任，構建并壯大平臺的合作伙伴生態。通過制定精準的招商策略與計劃，并高效執行落地，您將直接驅動平臺的市場覆蓋與業務增長，實現公司與合伙人的共贏。
【崗位職責】
1、市場合伙人招募與拓展：
·全面負責“街小七”平臺市場合伙人的招募工作，包括目標畫像定義、潛在合伙人挖掘、篩選評估與簽約。
·策劃、組織并執行各類招商活動（如招商會、線上路演、行業展會等），有效觸達目標群體，提升平臺招商影響力。
·開拓并維護多元化的招商渠道，持續拓展優質合伙人資源庫。
·主導與意向市場合伙人的商務談判、合作條款溝通及合同簽訂流程。
2、招商策略制定與落地：
·深刻理解“街小七平臺”的業務模式、核心價值及公司整體營銷戰略。
·基于公司戰略及平臺特性，獨立制定具有競爭力的市場合伙人招募策略、招商政策及具體的實施方案。
·分析市場趨勢、競爭對手動態及目標合伙人需求，為策略制定與優化提供數據支持和市場洞察。
3、招商計劃管理與目標達成：
·根據公司營銷戰略，制定清晰、可量化的年度、季度、月度招商計劃，并進行有效目標分解至具體行動。
·建立并監控招商過程關鍵指標（KPI），確保招募目標按時、按質達成。
·定期進行招商數據分析，編制進展報告，識別問題并提出改進方案，持續優化招募效率和效果。
4、合伙人關系建立與支持：
·為新簽約的市場合伙人提供必要的入網培訓和初期業務支持，助力其快速啟動并融入平臺生態。
·建立高效的溝通機制，及時響應合伙人需求，解決合作中的問題，維護長期、穩定、共贏的合作伙伴關系。
·收集并反饋市場一線信息、合伙人建議及市場需求，為平臺優化和公司決策提供依據。
5、跨部門協同：
·與市場、產品、運營、法務、財務等部門緊密協作，確保招商流程順暢、市場支持到位、風險可控、結算高效。
·確保招商信息傳遞、品牌形象與市場活動的一致性。
【任職要求】
1、教育背景： 本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟學、商務拓展等相關專業優先。
2、工作經驗：
·3-5年以上市場營銷、渠道拓展、招商加盟或商務合作相關工作經驗。
·具備成功的市場合伙人/渠道合伙人/代理商招募與管理經驗，有新媒體渠道及平臺類項目（O2O、本地生活服務、電商等）招商經驗及能力者優先。
·有獨立負責招商項目全流程經驗者優先。
3、核心能力：
·戰略理解與執行力： 能將公司戰略轉化為可操作的招商計劃和行動。
·市場洞察與分析力： 敏銳把握市場動態、競爭格局及合伙人需求。
·卓越的溝通談判力： 具備優秀的商務談判技巧和說服力，能有效建立信任與合作關系。
·目標導向與驅動力： 結果導向，抗壓能力強，能高效推動目標達成。
·渠道開拓與人脈力： 善于發掘和拓展潛在合作伙伴資源。
·數據分析與總結力： 熟練運用數據指導工作，具備良好的報告撰寫能力。
4、知識技能：
·熟悉招商加盟流程、合作協議及基本風控要點。
·熟練掌握Office辦公軟件（尤其Excel, PPT），熟悉CRM系統者優先。
5、個人特質：
·積極主動，自驅力強，具備創業精神。
·邏輯清晰，思維縝密，具備創新意識。
·誠信可靠，具備良好的職業素養。
6、語言要求：普通話流利，書面表達清晰。