職位描述
績效管理薪酬福利人力資源規劃人力資源服務
崗位職責：
1. 制定和執行公司的人力資源戰略規劃
2. 管理公司行政和人事日常工作，確保高效運行
3. 維護和優化公司的組織結構，提升團隊效能
4. 制定和落實員工培訓計劃，提高員工綜合素質和服務水平
5. 確保公司各項行政人事政策符合法律法規，控制人事成本。
1. 制定和執行公司的人力資源戰略規劃
2. 管理公司行政和人事日常工作，確保高效運行
3. 維護和優化公司的組織結構，提升團隊效能
4. 制定和落實員工培訓計劃，提高員工綜合素質和服務水平
5. 確保公司各項行政人事政策符合法律法規，控制人事成本。
崗位要求：
1. 人力資源管理或相關專業本科及以上學歷
2. 5年以上大型企業行業人力資源管理工作經驗
3. 熟悉勞動法及當地相關法律法規
4. 具備優秀的領導力、溝通協調能力和團隊協作精神
1. 人力資源管理或相關專業本科及以上學歷
2. 5年以上大型企業行業人力資源管理工作經驗
3. 熟悉勞動法及當地相關法律法規
4. 具備優秀的領導力、溝通協調能力和團隊協作精神
工作地點
天津市北辰區龍順道168號天津龍順源璟文化旅游度假區
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