統籌管理公司的人事工作

1、招聘計劃作成，以及招聘進度跟蹤；

2、協助領導起草,編制相關人事制度、規定、流程的起草及實施；

3、新員工入職培訓及其他培訓的組織與落實工作；

其他行政工作

1、公司各位通知的發布;

2、行政目常工作及企業文化建設；

3、上級交辦的其他工作。

能力要求:
1、年齡28-45歲，本科及以上學歷。
2、日語能力N2及以上（N1優先），聽說讀寫流利，有3年以上日語商務對接經驗，能獨立主導中日方溝通。
3、相關工作經驗5年以上，有汽車零部件，電子元器件，生產品質管理工作經驗者優先，熟練使用office軟件。
4、具有較強的團隊管理和溝通協調能力。有一定的問題分析、處理能力，對現場品質安全、生產各類異常處置熟練。
5、具有強抗壓能力，具備較強的統籌決策和解決問題的能力，能對應突發風險。