崗位職責(zé)：
1、通過直播向客戶介紹產(chǎn)品，引導(dǎo)興趣用戶成交
2、引導(dǎo)用戶互動(dòng)，解答用戶問題，為用戶提供愉悅的購(gòu)物體驗(yàn)
3、維護(hù)直播間秩序，帶動(dòng)直播氛圍，增強(qiáng)粉絲粘性
4、對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，階段性統(tǒng)計(jì)，分析直播效果，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化提升
5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)需要，出鏡錄制相關(guān)視頻
6、完成公司統(tǒng)一安排的其他工作內(nèi)容
任職要求：
1：學(xué)歷、專業(yè)不限
2：吃苦耐勞，能接受排班，男女不限
3：有較好的邏輯思維及反應(yīng)能力
4：熱情大方、鏡頭造型感強(qiáng)、善于與人互動(dòng)交流
5：普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的語(yǔ)言組織能力
6：有付費(fèi)帶貨主播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
福利待遇：
1、雙休（員工基本的休息保障）入職即繳納六險(xiǎn)一金，免費(fèi)入職體檢；
2、晉升空間廣闊，調(diào)薪機(jī)會(huì)多：擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間，依員工的工作績(jī)效在年度內(nèi)給予一年兩次的晉升機(jī)會(huì)和四次的調(diào)薪機(jī)會(huì)；
3、節(jié)假日補(bǔ)助：在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品，舉辦豐富多彩的活動(dòng)，住房福利 統(tǒng)一為符合條件員工申請(qǐng)住房補(bǔ)貼；
4、人文關(guān)懷：公司給予員工生活關(guān)懷，提供冰箱、微波爐、熱飯服務(wù)等；
5、文體活動(dòng)：不定期組織員工活動(dòng)，如旅行、主題活動(dòng)、聚餐、年會(huì)等；
6、年終獎(jiǎng)：公司每年年底根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與員工表現(xiàn)對(duì)在崗人員發(fā)放年終獎(jiǎng)；
7、提升培訓(xùn)：每年300萬(wàn)培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算｜定期內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)｜標(biāo)桿企業(yè)游學(xué)，公司不定期組織員工進(jìn)行管理、技能方面的培訓(xùn)。