崗位職責：
1.負責辦公室的全面管理工作，不斷完善公司行政、人事的管理體系，滿足企業不斷發展的需要；
2.制定和執行公司行政管理制度，優化辦公環境和工作流程；
3. 管理辦公室的日常運作，包括人員安排、物資采購、文件管理、設施維護等。4,為公司各業務部門提供必要的辦公設施及其它后勤支持保障，負責公司車輛、辦公設備等固定資產的管理；
5. 負責公司行政、人事對外事務的開展，包括（但不限于）:市場監督局、社保部門、供應商等單位的工作聯系；
6.完成員工招聘、培訓、考核、薪酬、員工關系等管理的相關工作；
7.負責公司制度完善、會議紀要及各類活動的文案撰寫；
8、負責公司文件的收發、管理及存檔工作；
9、完成上級領導臨時交辦的其它工作任務。
崗位要求：
- 專科及以上學歷，管理類相關專業
- 5年以上辦公室管理經驗，熟悉企業運營流程
- 良好的組織協調能力和溝通能力
- 具備較強的文字處理和檔案管理能力
- 熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識