海外拼多多（temu）運營經(jīng)理+雙休

崗位定位
作為Temu業(yè)務線的核心負責人，您將全面負責該平臺的團隊管理與業(yè)績增長。您需要帶領團隊深入理解平臺規(guī)則與流量邏輯，通過精細化的運營策略、高效的供應鏈協(xié)同與數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策，在Temu平臺上實現(xiàn)銷售的快速突破與持續(xù)增長。
崗位職責
1.團隊管理與店鋪運營
● 負責Temu運營團隊的日常管理、目標分解與過程指導，確保店鋪各項操作（商品上架、優(yōu)化、維護）的高效與合規(guī)。
● 制定并執(zhí)行產(chǎn)品上架與優(yōu)化標準，不斷提升Listing質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。
2.供應鏈與庫存管理
● 全面管理海外倉庫存，精準預測銷售趨勢，制定并跟進備貨計劃，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)，避免斷貨或滯銷風險。
● 協(xié)同產(chǎn)品開發(fā)與供應鏈部門，確保產(chǎn)品供應穩(wěn)定、成本可控。
3.流量與銷售增長
● 深入研究平臺搜索機制與活動玩法，主導關鍵詞策略與廣告投放優(yōu)化，有效提升產(chǎn)品曝光與搜索排名。
● 分析競品動態(tài)與市場趨勢，策劃并參與平臺活動，搶奪流量，驅(qū)動銷售增長。
4.數(shù)據(jù)分析與策略決策
● 監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)（銷售、流量、轉(zhuǎn)化、廣告ROI等），定期輸出經(jīng)營分析報告。
● 基于數(shù)據(jù)洞察，制定并調(diào)整銷售策略、定價策略與促銷計劃，對店鋪的GMV、利潤及市場份額目標負責。
任職要求
1.基本條件：大專及以上學歷。
2.經(jīng)驗與能力：
● 5年以上電商平臺運營經(jīng)驗，其中至少2年為Temu平臺/拼多多平臺運營管理經(jīng)驗，有從0-1打造或帶領團隊達成顯著增長的成功案例。
● 精通平臺規(guī)則、運營技巧、廣告工具及活動玩法。
● 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能獨立通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、定位原因并制定解決方案。
● 擁有較強的供應鏈思維，熟悉海外倉管理流程。
3.軟性素質(zhì)：
● 優(yōu)秀的團隊管理與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，目標感強，能承受快節(jié)奏和業(yè)績壓力。
● 具備強烈的責任心和結果導向思維。
我們提供
1.有競爭力的薪酬：底薪 + 績效獎金 + 提成，回報與團隊業(yè)績緊密掛鉤。
2.核心業(yè)務平臺：獨立負責快速增長的核心平臺業(yè)務，擁有充分的決策空間。
3.完善的福利體系：
● 工作時間：上午 8:30-11:50，下午 13:30-18:10。
● 全面保障：繳納六險，商業(yè)保險。
● 生活關懷：餐補、節(jié)日福利、帶薪年假、定期團隊聚餐與下午茶。
● 假期制度：享受所有國家法定節(jié)假日及全薪假期（年假、婚假、產(chǎn)假等）。
4.持續(xù)成長環(huán)境：
● 不定期的帶薪技能培訓。
● 扁平化管理，簡單、愉快的團隊氛圍。