工作描述:
一、行政基礎(chǔ)管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括公文流轉(zhuǎn)、會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)、辦公環(huán)境維護(hù)及固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、日常消耗品采買(mǎi)；建立行政物資領(lǐng)用臺(tái)賬，優(yōu)化領(lǐng)用流程；
二、公務(wù)車(chē)全流程管理：負(fù)責(zé)公司公務(wù)車(chē)的日常調(diào)度、維護(hù)及費(fèi)用管控；建立公務(wù)車(chē)使用臺(tái)賬，記錄出車(chē)事由、里程、油耗及維修保養(yǎng)信息，定期檢查車(chē)輛；
三、人力資源基礎(chǔ)操作：負(fù)責(zé)招聘全流程輔助，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、候選人溝通；社保公積金增減員及基數(shù)調(diào)整，維護(hù)更新員工檔案，確保人事數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤；