一、 培養目標
通過一線實踐與專業帶教,我們將助你快速跨越理論到實戰的鴻溝,在1年內成長為精通招聘配置、員工關系、薪酬績效、行政運營等模塊的HR專業人才,成為集團人事行政團隊的核心后備力量。
二、 你將參與的核心工作
· 招聘與配置: 協助完成簡歷篩選、電話邀約、面試安排及入職辦理全流程。
· 員工關系: 參與員工檔案合同管理、文化活動組織,成為員工的貼心伙伴。
· 薪酬與考勤: 學習考勤統計、薪酬核算及社保公積金辦理等實務操作。
· 行政運營: 協助管理辦公環境、辦公資產及日常行政接待工作。
三、 我們期待這樣的你
· 必備條件: 2026屆本科在校生,人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學、法學等相關專業優先。
· 核心素質:
· 溝通親和力: 樂于與人溝通,具備良好的服務意識和耐心。
· 嚴謹與責任心: 工作細致有條理,對數據和流程有敬畏心。
· 學習與執行力: 主動好學,能快速領會意圖并執行到位。
· 團隊協作精神: 善于合作,能積極融入團隊共同完成任務。
· 技能基礎: 熟練使用Office辦公軟件。
四、 你將收獲
· 實踐津貼與轉正機會: 提供有競爭力的實習津貼,表現優異者將直接獲得畢業轉正錄用通知書。
· “導師制”貼身帶教: 由部門資深經理進行一對一指導,讓你學有方向、做有方法。
· HR全模塊實戰: 深入人力資源服務企業內部,獲得最真實、最前沿的行業實踐經驗。
· 溫馨的團隊氛圍: 加入一個專業且充滿活力的團隊,我們不僅是同事,更是你職業道路上的引路人。