崗位職責:
【可幫助你積累豐富的相關崗位實習經歷】
1、配合完成公司行政后勤保障、辦公室管理、行政費用管理、固定資產管理、檔案管理等行政事項相關工作;
2、協同/負責公司企業文化建設,公司活動策劃、員工關懷組織和實施,通訊文化建設等工作;
3、協同/負責部門來訪人員接待、展會等商務后勤支持工作;
4、協同/負責部門人員差旅、招待、物業管理等費用處理,梳理各項費用報銷流程;
5、協同總部黨務工作,包含黨員發展、教育培訓等日常管理;協同公司工會的建設與管理;
6、協同/負責公司工作機制建設、會議管理、品牌管理等制度文宣工作;
7、協同總部印章管理事務、證照資質管理等各項基礎內控管理工作;
8、協同/負責各板塊人力工作,包括但不限于招聘、勞動關系、培訓等模塊工作;
9、協同/負責領導交辦的其他事項
任職要求:
【該實習崗工作有一定的挑戰,相應地,可提供深入學習、經歷企業人力行政管理相關工作界面的機會,專人帶教,幫助有意向此崗位發展的在校生快速上手工作,在今后求職獲取足夠優勢】
1、【硬性條件,認真閱讀,不符勿投】本實習崗位僅開放予可長期實習(半年及以上)人選,每周可出勤2天及以上,接受靈活辦公者。可實習一年及以上者優先(辦公模式靈活);
2、在讀本科及以上學歷;
3、專業不限,有志在人力行政領域深耕者,行政管理相關專業優先;
4、經驗不限,在學校有學生干部經歷優先;
5、勤學肯干,認真細致;邏輯思維清晰,反應迅速;適應能力、學習能力、抗壓能力較強;優秀的溝通協調和關系建立能力;較好的文字功底