培訓板塊：（占比60%）
一、入職培訓：所有新人入職培訓，講解公司相關企業背景，企業文化，價值觀，品牌介紹以及公司崗位職責，薪酬福利等。
二、家具部新人培訓：培訓人員（家具部銷售、軟裝設計師等）包含第一階段（品牌培訓）以及第二階段培訓（銷售技能培訓）內容，

第一階段品牌培訓：
1、品牌培訓：主力家居品牌以及其它軟裝相關品牌知識培訓。

2、展廳講解培訓：因人而異培訓其講解展廳能力，公司&品牌文化價值輸出能力，產品及展廳專業能力（基本信息熟悉程度以及產品細節熟悉程度）


第二階段銷售技能培訓：
1、PS，CAD技能培訓（包含如何操作，如何獲取素材，如何制作符合公司要求的PS彩屏或CAD平面）
2、報價培訓（各品牌報價表培訓，培訓如何使用報價表快速準確進行產品報價）
3、樓盤信息&過往案例效果圖方案培訓
4、銷售常見問題&簽單流程培訓
5、模擬演練

三、公司&品牌培訓資料隨公司及部門業務板塊更新同步做更新。

人事板塊：
一、招聘（占比30%）
二、人事其它事務（占比10%）
1、業務部門考勤
2、業務部門績效
3、業務薪資&提成核對，檔位核定，發放等（與家具部&財務部配合）；
4、業務部門人員關系&部門人員狀態反饋