一、崗位職責
1.客戶開發與維護
負責央企客戶的開發與維護工作，通過多種渠道（如電話、郵件、面對面拜訪等）建立并維護良好的客戶關系；深入了解客戶需求，提供針對性的解決方案，增強客戶滿意度。
2.銷售目標達成
根據公司設定的銷售目標，制定個人銷售計劃并有效執行，確保銷售業績的達成；監控銷售進度，及時調整銷售策略，應對市場變化和競爭挑戰。
3.產品推介與咨詢
熟悉公司產品和服務，能夠準確、專業地向客戶介紹產品特點和優勢；為客戶提供專業的咨詢和建議，解答客戶問題。
4.跨部門協作
與教學、市場運營、人力行政等相關部門緊密合作，為客戶提供全方位的解決方案；參與公司重大項目的策劃與執行，提供銷售支持和市場反饋。
二、任職要求
1.學歷與專業
本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、心理學、教育學等相關專業優先。
2.工作經驗
五年以上銷售經驗，兩年以上教培行業或相關領域銷售工作經驗，有央企客戶銷售經驗者優先。
3.銷售技巧與溝通能力
具備優秀的銷售技巧和溝通能力，能夠準確把握客戶需求，提供針對性的解決方案；擅長處理客戶異議和投訴，維護良好的客戶關系。
4.團隊協作與項目管理能力
具備良好的團隊協作精神，能夠與跨部門團隊有效合作，共同推動項目進展；能夠協調各方資源，確保項目按時按質完成。
三、軟性能力要求
1.積極主動與自我驅動力
具備積極主動的工作態度和自我驅動力，能夠主動尋找銷售機會并推動業務發展；面對挑戰和困難時保持積極心態，尋找解決方案并持續優化工作效果。
2.責任心與抗壓能力
對工作認真負責，能夠承擔工作壓力并確保任務按時按質完成；在高強度工作環境下保持冷靜和理智，有效應對各種突發情況，能夠接受一定的出差。
3.學習與創新意識
具備強烈的學習意愿和創新意識，愿意不斷學習新知識、新技能以適應市場變化；能夠提出創新性的銷售思路和解決方案，為公司業務發展貢獻力量。
四、崗位福利
社保、雙休、定期團建、帶薪年假，每年1-2次晉升窗口。