崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全面梳理現(xiàn)有供應(yīng)商資源，建立供應(yīng)商檔案，確保供應(yīng)商信息的準(zhǔn)確性和完整性。
2.優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，通過定期評估和考核，確保供應(yīng)商的穩(wěn)定性和可靠性。
3.實(shí)施供應(yīng)商分層管理，根據(jù)供應(yīng)商的業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量和價(jià)格優(yōu)勢等因素進(jìn)行合理分層。
4.引進(jìn)優(yōu)秀供應(yīng)商，積極尋找和開發(fā)具有競爭力的新供應(yīng)商，以保障供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。
2.能夠高效、精確地進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。
3.具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧，能對不同類型供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理。4.有出色的組織能力和策略性思維，能夠在數(shù)據(jù)中尋找并制定出合理的策略以推動公司的持續(xù)發(fā)展。
5.食品，快消品行業(yè)優(yōu)先考慮