職責描述：
1、市場戰略規劃:研究行業動態、市場趨勢和競爭對手，制定公司中長期市場戰略規劃，明確市場定位、目標市場和市場發展方向，并分解為年度、季度、月度工作計劃和目標，包括市場推廣、品牌建設、市場調研計劃等。
2、品牌建設與管理:制定公司品牌戰略和品牌發展規劃，明確品牌定位、品牌核心價值和品牌形象，建立和完善品牌管理體系。負責品牌傳播和推廣工作，制定品牌傳播策略和方案。監督和管理品牌的日常運營，處理品牌危機事件。
3、市場推廣與營銷活動策劃:策劃和組織各類市場推廣活動和營銷活動，如新品發布會、促銷活動、展會活動等，吸引潛在客戶，提高市場占有率。
4、市場調研與分析:制定市場調研計劃和方案組織開展市場調研活動，收集市場信息、行業信息、競爭對手信息和客戶需求信息等。對市場調研數據進行分析和研究，撰寫市場調研報告，為公司市場決策提供數據支持和依據。
5、銷售管理體系構建:明確銷售管理目標、組織架構與職能劃分，優化銷售流程，完善客戶檔案信息。
6、協助制定營銷策略:通過分析客戶數據、銷售數據等，制定精益營銷方案，為營銷策略制定提供數據支持與決策依據。
7、營銷行為分析與高階流程設計:引入精益管理理念和方法，系統梳理營銷工作流程，深入開展價值流分析，對公司在市場營銷活動中所采取的各種策略、手段、活動及其效果進行深入研究和評估，識別存在的問題，并制定改善措施。逐步消除不產生價值/低價值的活動，提高工作效率，避免各種浪費。
8、推進完善營銷管理系統應用:完善CRM:
NC、釘釘等客戶管理、業務管理信息系統和工具的應用。
9、公司營銷資源整合與內部配置:整合公司的營銷要素，提升跨部門協作效率，破除影響工作效率的堵點和瓶頸，確保營銷資源的高效配置與利用。優化公司銷售資源(人、財、物、信息等)的內部配置，降低營銷費用，提升營銷投入產出比。
10、精益營銷知識培訓與工作輔導:根據需要在內部開展精益營銷培訓，輔導營銷人員建立精益營銷思維、推進精益落地。
11、團隊管理與建設:負責市場部團隊的組建和管理，根據工作需要，合理配置人員，明確團隊成員的工作職責和分工，確保團隊高效運作。
12、上級交辦事項:協助分管領導開展營銷管理提升活動，以及其他相關工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、企業管理相關專業，40周歲以內
2、5年以上B端市場營銷一線工作經驗，3年以上B端市場營銷管理或市場部負責人任職經驗
有機械設計行業者優先