崗位職責?：
1、組建管理BD團隊：負責招聘、培訓、考核及日常運營；
2、制定執行電銷策略，提升客戶溝通與業務發展；
3、監督團隊日常工作，確保業績目標達成；
4、設定雙維度KPI：業績（銷售額/轉化率/客單價）+效率（電話量/微信量/跟進及時率）；
5、動態數據復盤（日/周/月），優化個人與團隊目標。
?任職要求?：
1、兩年+10人團隊管理經驗；
2、大專及以上學歷（優秀者放寬），教育/互聯網/金融電銷背景優先；
3、熟悉招聘流程與面試評估，能快速培養高績效團隊；
4、實施培訓體系（產品知識/實戰演練/CRM操作）；
5、抗壓能力強，能獨立完成復雜任務并在高壓下達成目標。