崗位職責：1.戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建
制定符合品牌定位的年度/季度新媒體整體運營戰(zhàn)略、目標及預算規(guī)劃。構建并完善以內容為核心、以轉化為導向的新媒體運營體系與標準作業(yè)程序。洞察門窗行業(yè)趨勢、用戶痛點及競品動態(tài)，定期輸出分析報告，為策略調整提供數據支持。
2.內容創(chuàng)作與品牌傳播
策劃并主導高傳播性、高轉化的內容選題，如產品深度測評、使用教程、場景化種草、黑科技解析、用戶故事，品牌故事，品牌形象等。負責短視頻(如劇情短片、評測視頻)、圖文(如小紅書筆記、微博長文)、直播(如新品發(fā)布、品牌升級、日常帶貨)等多種形式的內容創(chuàng)意與腳本撰寫。確保所有內容輸出符合品牌調性，傳遞品牌核心價值，塑造專業(yè)、時尚，值得信任的品牌形象。
3.平臺運營與粉絲增長
精通各新媒體平臺的規(guī)則與算法，制定差異化的平臺運營策略(如抖音側重興趣與內容，小紅書側重種草與搜索，微博側重熱點與口碑)。負責賬號日常運營，包括內容發(fā)布、互動回復、社群維護、話題策劃等，提升用戶活躍度與忠誠度。
運用付費投流、SEO/SEM、異業(yè)合作、活動策劃等多種手段，實現(xiàn)粉絲與目標用戶的精準增長。
4.直播與銷售轉化
搭建并管理直播團隊，制定直播策略與排期，主導或監(jiān)督直播全過程。深度參與直播選品、話術設計、活動策劃(如新爆品秒殺等)，對直播GMV、觀看時長、轉化率等核心指標負責。
5.達人合作與資源拓展
建立并維護門窗、家居生活類KOL/KOC資源庫，篩選并管理合作達人。策劃并執(zhí)行達人合作項目，從Brief下達、內容審核到效果追蹤，確保合作效果最大化。積極拓展跨界合作、IP聯(lián)名等外部資源，提升品牌破圈潛力。
6.數據分析與優(yōu)化迭代
每日監(jiān)控并分析各平臺運營數據(如閱讀量、互動率、粉絲增長、轉化率、ROI等)。基于數據洞察，快速診斷問題，持續(xù)優(yōu)化內容策略、投放策略與運營動作，撰寫周期性運營報告。利用數據工具，構建用戶畫像，為產品迭代和市場決策提供參考。
三、任職資格要求
1.本科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先。3年以上新媒體運營經驗。
從0到1搭建新媒體矩陣或成功打造爆款內容/直播案例者優(yōu)先。
2.知識與技能
2.1 精通主流平臺:深度玩轉抖音、小紅書、微博、B站等，熟悉其內容生態(tài)與商業(yè)化模式。
2.2 出色的內容能力:具備優(yōu)秀的網感、文案功底和視覺審美，能準確把握門窗產品的核心賣點并將其轉化為用戶感興趣的內容。
2.3 扎實的數據分析能力:熟練使用數據分析工具，能通過數據驅動運營決策。
2.4 豐富的直播經驗:熟悉直播電商全流程，對直播數據和運營有深刻理解。
2.5 優(yōu)秀的資源整合能力:擁有豐富的達人、MCN機構等媒體資源。
3. 綜合素質
3.1 用戶洞察力:深刻理解門窗用戶的需求、痛點與決策路徑。
3.2 結果導向:對數據敏感，強烈的目標感和責任心，以業(yè)績增長為最終追求。
3.3 創(chuàng)新思維與學習能力:能快速適應新媒體環(huán)境變化，樂于嘗試新的玩法。
3.4 團隊領導力與溝通能力:善于團隊管理和跨部門協(xié)作，抗壓能力強。