關(guān)于資源:公司下發(fā)孤兒?jiǎn)慰蛻簦瑹o需自己開發(fā)資源崗位職責(zé):
1.通過線上與線下相結(jié)合，線上通過公司電話、企業(yè)微信、公司官方小程序維護(hù)公司老客戶，線下為網(wǎng)格內(nèi)客戶提供保全售后，托管，理賠等服務(wù)，提升客戶繼續(xù)率
2 保證原繼續(xù)率的基礎(chǔ)上深入挖掘客戶金融和健康方面需求，圍繞平安大金融資產(chǎn)和大健康醫(yī)療，已有的平安銀行、平安普惠、平安陸金所、平安健康檢測(cè)中心等機(jī)構(gòu)為客戶提供理財(cái)、信用卡、貸款、體檢等服務(wù)，打造金融生態(tài)圈
3為客戶提供家庭資產(chǎn)規(guī)劃，保障規(guī)劃任職要求:
1.25-45周歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查2具有金融、互聯(lián)網(wǎng)、客戶服務(wù)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象佳，能接受面銷，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力福利待遇:
①底薪3900--7000(隨著級(jí)別而定)
②月度獎(jiǎng)+季度達(dá)成獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+方案激勵(lì)=1.5W以上③六險(xiǎn)一金，團(tuán)建旅游(帶薪年假，不定期舉辦體育、文藝活動(dòng))
④完善的內(nèi)外部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)體系，老帶新機(jī)制
⑤舒適的辦公環(huán)境，團(tuán)隊(duì)氛圍好，晉升制度公平透明，團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)單協(xié)作
⑥公司提供名單，按區(qū)域進(jìn)行劃分，客戶關(guān)系簡(jiǎn)單，產(chǎn)品權(quán)限全面
工作時(shí)間:早9晚6周末雙休，法定節(jié)假日休息
職位福利:不加班、周未雙休、每年多次調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)晉升路線考察期專員(底薪3900)初級(jí)專員(底薪3900-4200)中級(jí)專員(底薪4200-5000)高級(jí)專員(底薪5400-5700)資深專員獎(jiǎng)金績(jī)效
無責(zé)任底薪+雙休+五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+高額提成！??！