1.大學本科及以上學歷，并取得學歷相應學位；
2.年齡45周歲以下（1980年1月1日及以后出生）；
3.5年以上貿易管理經驗，中層及以上職務等管理工作經驗5年以上；精通國際貿易、國內大宗商品貿易、B2B貿易、供應鏈金融，能自主搭建國內外銷售渠道、開發大客戶；
4.具備較強的領導力和團隊管理能力，具有出色的市場分析能力和業務拓展能力，能夠制定并實施有效的市場策略；擁有優秀的溝通協調能力和談判技巧，能夠在復雜多變的市場環境中靈活應對。
5.具有強烈的事業心和責任感，誠實守信、品行端正、廉潔從業，具有良好的職業操守和職業信譽、無違法違紀。
目標任務：
1.協助主要領導制定企業發展戰略與業務經營計劃，統籌落地實施，確保分管領域年度營收達成董事會設定目標（年度營業收入不低于15億元、三年內營業收入不低于50億元，年度綜合毛利潤率不低于0.3%）；
2.全面負責公司有色金屬、黑色金屬、大宗商品市場、供應鏈貿易業務拓展，不得開展虛假貿易，年度營業收現率不低于70%；
3.主導建立公司業務模塊規范化管理制度，健全業務流程管控體系，提升運營效率與風險防控能力；
4.跟蹤宏觀經濟運行態勢，研判潛在業務機遇，助力推進供應鏈業務創新，為公司臨港貿易板塊業務發展提供數據支撐與理論參考