崗位職責：
1、協助總經理處理日常事務管理，精準匯報公司業務運營情況，提供數據支持并給出建議。
2、進行公司各部門之間的溝通與協調，督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監督情況及時反饋。
3、負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件，相關函件起草、各項管理制度的制訂及實施；
4、負責跟進領導日常工作，包括車輛、會務、接待等；
5、協助公司各種管理規章制度的建立、審核、修訂及執行監督，進行日常行政工作的組織與管理；
6、負責公司重要客人的引導接待服務，并做好會面接洽等相關事項的安排；
7、協助總經理對各部門工作的督促檢查，及時有效地宣導、貫徹上級領導文件精神及指示要求。
8、組織編制并落實公司人力資源發展規劃、薪酬體系規劃、為重大人事決策提供建議和信息支持；
9、負責績效管理，制定具有競爭力、公平的薪酬管理體系，并組織實施；
10、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作；
11、負責總經理辦公會議紀要的整理成文以及公司經營決策的傳達、落實及信息反饋工作；
12、.負責公司對外公共關系和重大事件的協調管理；
13、完成領導交辦的任務。

崗位要求：
1、35歲及以上，持C1或以上駕駛證。（溫馨提示：簡歷投遞請隨附生活近照一張）
2、本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業或同行業經驗著優先。
3、 5年以上總經理助理或相關工作經驗，有一定的法律知識儲備，有大型企業工作經驗者優先。
4、具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識。
5、具備良好的文字功底和語言表達能力，能撰寫各類公文和報告。
6、 具備優秀的組織、協調、溝通和團隊領導能力，能妥善處理各種突發事件。
7、具備良好的職業素養和團隊合作精神。
8、形象氣質佳，具備良好的溝通能力和服務意識。