我們是聚焦文旅全產業鏈開發的創新型平臺，已布局古鎮、景區等多業態，構建“規劃-投資-運營”全鏈路生態，旗下設10+事業部（商管/規劃/新媒體/工程等），各事業部為獨立法人利潤中心，實行分權管理與大財務統籌。現因業務高速擴張，急需一位懂業務、會協同、能扛事的財務負責人，全面賦能集團財務與各事業部聯動。
o我們需要您具備下述復合型能力描述
-全盤財務管控能力：精通多主體（集團+事業部/子公司）財務體系搭建，熟悉利潤中心制下的預算編制、成本核算、資金池管理及稅務籌劃，具備集團化財務合并報表經驗。
-資金聯動與結算機制設計：能統籌各事業部/子公司資金調配，設計跨部門的內部結算規則（如規劃-工程-商管等環節的利潤反哺機制），優化資金使用效率。
-預算與風控能力：擅長制定動態預算管理體系（含各事業部彈性預算），能通過財務數據預警業務風險，推動成本優化與利潤提升。
-審計與合規能力：熟悉文旅行業財務審計要點，能主導內部審計與外部合規檢查，確保各事業部業務合法合規。
-數字化工具應用：熟練使用ERP、BI等財務系統，能通過數據可視化輔助管理層決策（如各事業部盈利分析、資源投入產出比跟蹤）。
-全局協同意識：能從公司全產業鏈視角理解各事業部業務（規劃-設計-投資-開發-運營），主動打破部門壁壘，推動跨板塊財務協同（如資金互補、成本共擔）。
-業務伙伴思維：懂文旅業務邏輯（如景區運營、活動執行、電商轉化），能將財務語言轉化為業務行動指南（如為新媒體/活動部門提供ROI測算支持）。
-內驅型管理者：具備“老板助理”角色意識，能站在創始人角度思考戰略落地（如通過財務數據為業務擴張提供支撐），主動補位管理盲區。
-強執行力與韌性：適應快速變化的文旅市場環境，能在多任務并行中精準推進關鍵事項（如新景區開業前的財務籌備、利潤中心考核落地）。
o核心職責：
搭建集團化財務體系，統籌各事業部預算、資金、結算（含跨部門利潤反哺機制）；
設計跨板塊資金聯動方案，提升資金使用效率；
主導財務審計與風控，為業務擴張提供數據支撐；
作為CEO助理，推動各事業部協同（如規劃-工程-商管的業務閉環），激活全平臺自驅力。
o任職要求：
8年以上全盤財務經驗，有集團化/多主體利潤中心管理背景優先；
懂文旅/商業地產業務邏輯，能將財務與業務深度融合；
強全局觀與協同力，能站在CEO視角推動戰略落地；
持CPA/ACCA等證書，精通預算、資金池及結算機制設計。
o薪資福利
年薪10-15萬，年終獎金3-6萬，每日自助午餐、下午茶、各類團建福利等
歡迎您加入我們：
你將主導一個高速增長平臺的財務中樞，與創始人深度綁定，共享文旅全產業鏈紅利！